Muchas gracias por tu interés en querer acompañarnos a construir una paz feminista, antimilitarista y pacifista.

TDR  PROFESIONAL DE FORMACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS

   Fecha de cierre: 28 de febrero de 2025

Antecedentes

Limpal Colombia es una organización feminista, pacifista y antimilitarista, que promueve la implementación de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas y la agenda de “Mujer, Paz y Seguridad” en Colombia, le apuesta al desarme, la reincorporación y la reconciliación desde una perspectiva feminista-pacifista, es filial de Women’s International League for Peace and Freedom WILPF Internacional.

LIMPAL Colombia trabaja desde un enfoque interseccional, de género, por medio de cinco lineas estratégicas: 1. Cultura de paz y desmilitarización de la vida, 2. Movilización feminista de saberes, 3. Mujeres, paz y seguridad, 4. Participación política feminista y 5. Ecofeminismos y defensa de los territorios. Estas líneas se articulan con los ejes estratégicos de acompañamiento psicosocial feminista, acompañamiento jurídico feminista e incidencia política feminista.

Objetivo de la contratación: 

El presente contrato tiene por objeto la prestación de servicios profesionales de una mujer para como CONTRATISTA para la posición de PROFESIONAL DE FORMULACIÓN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO.

Obligaciones:

1. Elaborar informes de proyectos y organizacionales, particularmente informes de seguimiento, narrativos y anuales, así como memorias, para rendir cuentas a donantes y la Junta Directiva.
2. Desarrollar propuestas competitivas de proyectos y gestionar financiamiento con su presentación en plataformas de donantes, asegurando el cumplimiento de plazos.
3. Mantener y actualizar el mapeo de donantes, identificando oportunidades de financiamiento y propuestas para fomentar alianzas estratégicas.
4. Actualizar y mantener el Plan Operativo Anual y sistemas de monitore, cumpliendo con los estándares de donantes.
5. Liderar la sistematización de datos de participantes en los proyectos y procesos de LIMPAL
6. Proponer mejoras al sistema de monitoreo y evaluación, buscar la optimización continua de procesos y liderar los procesos de elaboración, revisión y ajuste del sistema.
7. Facilitar capacitación en evaluación y monitoreo en el línea con el fortalecimiento de las capacidades del equipo.
8. Gestionar convenios de cooperación académica y pasantías semestralmente garantizando la vinculación de estudiantes en todas las líneas programáticas de la Organización
9. Representar a la organización en eventos, reuniones y diálogos que sea solicitado por la dirección, proyectando la imagen y los logros de la Organización.
10. Preparar presentaciones de impacto que permitan comunicar los resultados de los proyectos y de la acción de la Organización.
11. Participar en reuniones, cumplir con solicitudes, colaborar activamente y responder a las necesidades de la Dirección.
12. Implementar políticas y manuales internos.
13. Gestionar la recolección y análisis de datos, a través de la utilización de herramientas, garantizar la calidad de los datos y generar informes de análisis.
14. Integrar el monitoreo y evaluación en los proyectos proponiendo herramientas para su valoración comunitaria y colectiva
15. Colaborar con los equipos y dar soporte en el seguimiento de indicadores.

Productos entregables:

1. Informes mensuales, trimestrales y anuales de proyectos, alineados con los requisitos de cada donante.
2. Informes de análisis de datos, con tendencias y lecciones aprendidas.
3. Informe anual a la Junta Directiva sobre el rendimiento de proyectos y la organización.
4. Informes de proyectos trimestrales.
5. Memoria anual integral del trabajo de la organización.
6. Propuestas de proyectos competitivas.
7. Mapeo actualizado de donantes y oportunidades de financiamiento.
8. Plan Operativo Anual actualizado.
9. Monitoreo actualizado de proyectos.
10. Bases de datos de participantes sistematizadas y actualizadas.
11. Instrumentos de recolección de datos para el seguimiento de los proyectos (encuestas, entrevistas, grupos focales).
12. Mejoramiento del sistema de monitoreo y evaluación.
13. Procesos internos de capacitación en evaluación y monitoreo.
14. Convenios de cooperación académica y pasantías formalizados.
15. Informes de representación en foros y eventos.

Perfil de las postulantes: 

Mujer, profesional en ciencias sociales, económicas, administrativas o áreas afines con grado de especialización en gestión de proyectos, cooperación internacional, evaluación de programas o áreas relacionadas. Experiencia comprobable de tres años en el desarrollo de procesos de seguimiento y monitoreo,  formulación de proyectos desde un enfoque feminista, experiencia en la elaboración de propuestas para convocatorias de financiación nacional e internacional, manejo de herramientas de recolección y análisis de datos en  organizaciones no gubernamentales.

Competencias: 

• Conocimiento profundo del ciclo de vida de proyectos.
• Capacidad para desarrollar propuestas de proyectos sólidas y competitivas.
• Habilidad para elaborar presupuestos y gestionar recursos financieros.
• Dominio de metodologías de monitoreo y evaluación cuantitativas y cualitativas.
• Habilidad para diseñar y aplicar herramientas de recolección de datos (encuestas, entrevistas, etc.).
• Capacidad para analizar datos y generar informes significativos.
• Dominio de software y herramientas de análisis de datos (Excel, SPSS, etc.).
• Habilidad para gestionar bases de datos y garantizar la calidad de los datos.
• Conocimientos en sistemas de información y plataformas de monitoreo
• Comprensión de las políticas y prácticas de cooperación internacional.
• Conocimiento de los actores clave en el sector (donantes, ONGs, etc.).
• Conocimiento de las leyes y normas vigentes en el país.
• Excelencia en la redacción de informes técnicos y propuestas de proyectos.
• Habilidad para comunicar información compleja de manera clara y concisa.
• Dominio de inglés, es deseable.

Capacidades:

 Gestión de resultados: Responde a la delegación de productos y responsabilidades, priorizando temas más relevantes, entrega oportuna de productos dentro de los plazos previstos de acuerdo a los requerimientos.

Capacidad analítica: Habilidad para desarrollar análisis cualitativos y cuantitativos sobre la implementación administrativa de proyectos sociales desde un enfoque de género y derechos de las mujeres. 

Flexibilidad y motivación: Responde con flexibilidad a los requerimientos de la organización adecuando sus tiempos para el cumplimiento de los productos, crea métodos de trabajo adaptables a los cambios de prioridades, muestra motivación y actitud propositiva para el desarrollo de trabajo autónomo. Gestiona efectivamente espacios de trabajo colectivo. 

Autonomía: Genera de manera autónoma mecanismos y herramientas para el desarrollo de sus responsabilidades de cara a la entrega de productos, organiza adecuadamente su tiempo y gestiona acertadamente los recursos de la organización. 

Responsabilidad y disponibilidad: Dada la posición se requiere una persona con alto grado de responsabilidad y disponibilidad para el trabajo en pro del cumplimiento de la misionalidad de la organización, capaz de atender situaciones en momentos de tensión y resolver de manera acertada cumpliendo con el objetivo y resultado. 

Condiciones de la contratación:

Lugar de trabajo: Bogotá con viajes a los lugares en donde LIMPAL desarrolla su trabajo

Tipo de contrato: Contrato prestación de servicios

Disponibilidad: Inmediata para el trabajo presencial en un 80%

TDR ABOGADA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTO JEP

  Fecha de cierre: 5 de octubre de 2024

La Liga Internacional de Mujeres por la Paz y la Libertad (Limpal Colombia) es una organización feminista, pacifista y antimilitarista; somos parte y filial en Colombia del movimiento Women´s International League For Peace and Freedom (WILPF) reconocida como la organización pacifista de mujeres más antigua del mundo, con 108 años de activismo por la paz en 46 países del mundo, potenciando las voces de las mujeres para que sean ellas quienes generen alternativas a crisis y conflictos priorizando la paz.

Promovemos la implementación de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas y la Agenda de “Mujer, Paz y Seguridad” en Colombia. Somos reconocidas por nuestra apuesta por el desarme, la reintegración, la reconciliación desde una perspectiva feminista-pacifista y el fortalecimiento de las organizaciones a nivel local, así como por nuestra incidencia en la implementación del Acuerdo Final para la terminación del conflicto entre el gobierno colombiano y las FARC-EP.

Misión:

Somos una organización feminista, pacifista y antimilitarista que  promueve el reconocimiento, la defensa y la protección de los derechos de las mujeres desde un enfoque interseccional.

Trabajamos por la Construcción de la paz feminista en Colombia a través de la incidencia y el fortalecimiento de procesos colectivos que potencian la agencia política de las mujeres.

Visión:

Seremos una organización que practica el cuidado de la vida y promueve una sociedad libre de violencias. Desde una apuesta ecofeminista y antimilitarista, confrontaremos los sistemas que generan opresión sobre las mujeres en sus diversidades.

Fortaleceremos los mecanismos y procesos de exigibilidad para la protección y garantía de todos los derechos de las mujeres, la autonomía económica, la participación política y las acciones transformadoras, desde el pacifismo y la no violencia.

Posicionaremos la paz y la seguridad humana feminista, en múltiples niveles, reivindicando los saberes y las experiencias de las mujeres en los territorios, para conseguir una sociedad justa, responsable ecológicamente y en donde sea posible vivir en dignidad.

Enfoques:

Feminismo pacifista y antimilitarista

	Interseccional
	Feminismo antimilitarista
	Ecofeminismo y cuidado de la vida
	Feminismo pacifista y por la no violencia

Teoría de Cambio:

Seremos una organización que practica el cuidado de la vida y promueve una sociedad libre de violencias. Desde una apuesta ecofeminista y antimilitarista, confrontaremos los sistemas que generan opresión sobre las mujeres en sus diversidades.

Fortaleceremos los mecanismos y procesos de exigibilidad para la protección y garantía de todos los derechos de las mujeres, la autonomía económica, la participación política y las acciones transformadoras, desde el pacifismo y la no violencia.

Posicionaremos la paz y la seguridad humana feminista, en múltiples niveles, reivindicando los saberes y las experiencias de las mujeres en los territorios, para conseguir una sociedad justa, responsable ecológicamente y en donde sea posible vivir en dignidad.

Equipa: